Welfare Program 福利厚生
01
就業時間
8:20～17:20（休憩60分）のワークスケジュールを採用し、メリハリを持って働ける環境を整えています。
02
年間休日125日
（個人一斉年休5日含む）
十分な休日を確保し、プライベートと仕事の両立をサポートしています。入社後には有給休暇が10日付与されます。
03
育休・介護休暇の導入
仕事と子育て・介護を両立しやすいよう、育児休業や介護休暇を取得できる制度を整備しています。
04
多様性を意識した雇用
高齢者、障がいをお持ちの方、ジェンダーなど、多様なバックグラウンドを尊重し活躍できる職場づくりを推進しています。
05
退職金制度
（勤続3年以上）
長期的に安心して働いていただくため、勤続3年以上の方を対象に退職金制度を設けています。
※社員のみ対象
06
弁当代補助＆給茶機無料
弁当代補助制度と、自由に使える給茶機を完備し、日々の食費負担を軽減しています。
07
忘年会・旅行・懇親会費用の一部負担
チームワークを育み、リフレッシュする機会として、忘年会や社員旅行、各部署の懇親会などの費用を一部会社が負担しています。
08
リロクラブ制度
旅行や飲食、ショッピングなど、幅広いジャンルで割引を受けられる「リロクラブ」を導入しています。新卒の方は内定後から利用可能です。