Culture カルチャー
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クボテックの自慢できるところ
1. 従業員を大切にする企業文化
クボテックは、従業員を家族のように大切に考えています。厚い福利厚生や働きやすい環境を整え、皆さんの意見や要望を柔軟に取り入れることで、常に改善を重ねています。
2. 風通しの良い職場環境
管理者からパートスタッフまで、肩書きや職位に関係なく気軽に話ができる風通しの良さが特長です。多くの社員が「居心地がよく、楽しく仕事ができる」と感じられる、明るい職場づくりを大切にしています。
3. コミュニケーションの活発さ
朝礼での情報共有や部署内での集まりなど、コミュニケーションを深める機会が豊富。チームの団結力が高まり、プロジェクトの遂行や業務の効率化にも大きく貢献しています。
4. 人材育成とキャリア支援
役職や部門を超えて、様々なプロジェクトに挑戦できる環境があります。個々の得意分野や興味を活かしながら責任ある業務に取り組めるよう、会社がしっかりとサポート。着実にスキルアップできる体制を整えています。
5. 顧客との信頼関係
クボテックは、お客様の期待を超える価値を提供することに力を入れています。満足だけでなく「また頼みたい」と思っていただける信頼関係づくりを大切にし、長く愛される企業を目指しています。
6. 技術革新への対応
技術革新や環境の変化に柔軟に対応できる企業体質を培い、着実に成長を続けています。常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち続ける姿勢が、クボテックの大きな強みです。
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クボテックの合いそうな人
- 会社の成長と社員の生活向上に貢献できる人
- クボテックの経営理念に共感し、会社の発展とともに自身の成長も目指せる人が望ましいです。
- 言われたことをこなすだけでなく、効率や改善を意識して行動できる人が求められています。
- チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い人
- クボテックでは、部署間の連携や協力が不可欠であるため、積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる人が求められます。
- 風通しの良い職場で、互いに助け合い、協力し合える環境を重視する人が合うでしょう。
- 倫理観が高く、安全意識を持つ人
- クボテックでは、コンプライアンスを重視し、ハラスメントを禁止しています。また、安全衛生に関する意識も高く、事故防止に努めています。そのため、倫理観が高く、安全に配慮した行動ができる人が求められます。
- 新しい知識や技術を学ぶ意欲がある人
- クボテックは技術革新に対応できる企業体質を目指しており、社員には新しい知識や技術を学び続ける意欲が求められます。
- 責任感があり、前向きな人。クボテックでは、各プロジェクトに責任を持って取り組み、積極的に改善提案を行うことが奨励されています。
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クボテックの経営理念
会社の健全な発展と社員の生活向上を目指し、地域社会の環境向上に寄与し、お客様を始め取引先に信頼を得ながら、技術革新と環境変化に対応できる企業体質を確立して着実に成長する。
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行動規範
安全衛生
安全衛生委員会は事故やケガを未然に防ぐ活動を推進しており、安全なビジネスライフを送るために、一人ひとりが高い意識を持つことを求めています。
品質保証
常に100%の品質を求め、顧客からのクレームを防ぐためにミスのない業務を遂行することが重要視されています。
SDGsへの取り組み
SDGsの目標達成に向けて、日々の業務や生活の中で環境に配慮した行動を心がけることが推奨されています。
倫理とコンプライアンス
ハラスメントの禁止、個人情報の保護、法令遵守など、企業倫理を遵守することが求められています。
チームワークとコミュニケーション
他部署との連携を密にし、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが重要です。
顧客対応
顧客からの要望には、コンプライアンスの範囲内で可能な限り応える姿勢が推奨されています。