人材募集

現在は前作業のチームリーダーを任されています。メンバーは全員女性で、子育て中の方もいらっしゃいます。ですから、どんなに忙しくても残業が発生しないよう、いろいろ工夫をしています。大切にしているのは、話しやすい環境づくりです。みんなでもっと良い職場にして、もっと女性が活躍できる会社にしてきたいです。

クボテックへは、子育てが一段落した後、パートで入社しました。子供は中３と小５になり、ますます忙しい毎日ですが、仕事も職場も大好きなので、昨年、正社員になりました。人間関係が本当に良くて、何でも言い合える職場です。女性の検査作業員も年々増え、今度みんなでバーベキューをしようという話も出ています。

板金は、CADで起こした図面をもとに、素材となる板をレーザー加工機等でくりぬき、ベンダーで曲げ、溶接で接合する、といった工程で進めます。
つくりたい形のものが仕上がったときは、感動すら覚えます。
ただし、仕上げに微細な粗さがあると、焼損などの事故の引き金になることも。
手作業のため、感覚を研ぎ澄ませておくことが重要です。

製造の業務において重要なのは、確認を徹底することです。
ねじ締めにおいても、まず仮止め状態から始まり、絞めた後も、いろいろな角度から見て（目視）、触って（触視）、全ての作業は全て作業者自身が確認の上で保証し、品証検査に引き渡します。
出荷台数も増え続けて忙しくなっていますが、働いた分だけ収入も増えるのでやりがいがあります。この前のボーナスで、妻が内緒でトイプードルを買っていたのですが…2人の子供と一緒に愛していこうと思っています。

前職では溶接やプレスが専門だったため、検査に必要な電気の知識は当社で学びました。私は、新人時代から先輩に質問や提案を繰り返しましたが、きちんと回答やアドバイスをいただけたおかげで、納得して仕事に取り組めました。ミスが起きた場合も、ミスを起こした人を責めるのではなく、ミスの背景にあるルールに問題がないかをまず考える。そんな社風だからこそ、一人ひとりの責任感も高まり、のびのび成長できるのだと思います。

入社してずっと感じているのは、ちょっとしたことでも優しく声をかけてくださるような、面倒見の良い先輩が多いことです。私は保育園に通う子供が2人いるので、子育て中の女性や育児経験のある女性が多いことも頼りになります。今後はいろいろな部署の人と交流を深めて、みんなの意見を福利厚生に活かせればと考えています。