Compliance コンプライアンス/倫理基準
01
法令遵守
- 事業活動に関わるすべての法令、規則、社会規範を遵守します。
- ハラスメント（パワーハラスメント、セクシャルハラスメントその他職場環境を乱す行為）を禁止し、従業員の人権を尊重します。
- 不正競争防止法、下請法、個人情報保護法などの関連法規を遵守し、公正な取引を行います。
02
顧客との信頼関係
- お客様の満足度（Customer Satisfaction）を追求し、高品質な製品とサービスを提供します。
- お客様の情報を適切に管理し、機密保持を徹底します。
- お客様に対し、誠実かつ公正な態度で接します。
03
環境への配慮
- ISO14001環境マネジメントシステムに則り、持続可能な社会の実現に貢献します。
- 省エネルギー、省資源、廃棄物削減、リサイクルを推進します。
- RoHS指令など、各国の環境法規制に対応します。
04
情報管理・プライバシー保護
- 当社は、事業活動において取得・保有する機密情報や個人情報を適切に管理し、不正な利用や漏洩を防止します。
- 社内規程および関連法令に基づき、個人情報保護・情報セキュリティの強化に取り組みます。
- 社員は、業務上知り得た機密情報を社外やSNSなどに漏らすことなく、適切な使用および管理を徹底します。
05
社会との共生
- 地域社会とのコミュニケーションを大切にし、地域貢献活動に積極的に参加します。
- 交通安全に努め、地域社会の安全に貢献します。
- 災害発生時には、事業継続計画（BCP）に適切な対応を行います。
- 人権を尊重し、差別のない職場環境を構築します。
- 情報セキュリティを確保し、サイバー攻撃などの脅威から情報資産を保護します。
06
従業員の働きがい
- 従業員が安全で健康に働くことができる職場環境を提供します。
- 多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、公平な機会を提供します。
- 育児・介護と仕事の両立を支援します。
- スキルアップ・キャリアアップを支援します。
07
反社会的勢力との関係遮断
- 反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には断固として応じません。
08
通報制度
- コンプライアンスのアンケートを年1回以上実施し、内部通報窓口と外部通報窓口を設置しています。通報内容の調査過程の秘密保持に十分配慮した体制をとっています。通報者が安心して通報できる通報制度を整え、自らが不正を早く発見し、適切な是正を対応をとることとしています。
09
違反行為への対応
- 本基準に違反する行為を発見した場合、速やかに内部通報制度等を通じて会社に報告してください。
- 会社は、違反行為に対し、厳正な処分を行うとともに、再発防止に努めます。
株式会社クボテックは、本基準を継続的に見直し、改善に努めることで、社会から信頼される企業であり続けることを目指します。